
Partner werden!
💚 Wie leben Sie Mental Health in Ihrem Unternehmen? Wie viel wert ist Ihnen die seelische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden? 💚
Die Sichtbarkeit einer Unternehmenskultur ist kompliziert. Einerseits gibt es „sichtbare“ Elemente, quasi an der Oberfläche. Andererseits gibt es in den Tiefen des Unternehmens, unter der Oberfläche, auch „unsichtbare“ Elemente. Dazu zählen kollektive Gefühle, Wahrnehmungen, Erfahrungen, Überzeugungen und Werte. Ob Werte wirklich gelebt werden, oder die Menschen beeinflusst von kollektiven Erfahrungen handeln, ist jedoch zunächst nicht ersichtlich.
Unser Hilfsangebot macht vertrauensbasierte Unternehmenskultur sichtbar.
👉🏻 ÜBERALL: Unkomplizierter Zugang zur Online-Plattform für Ihre Mitarbeitenden.
👉🏻 JEDERZEIT: Alle Mitarbeitenden finden ohne lange Wartezeiten die richtige Zuhörer:in.
👉🏻 INTRAKULTURELL: Die REDEZEIT findet in der Sprache der Mitarbeitenden statt und versteht ihren kulturellen Hintergrund und die möglichen Wertekonflikte.
👉🏻 VERTRAULICH: Maximale Vertraulichkeit und strikte Wahrung der Anonymität der Mitarbeitenden.
Wir können Ihnen helfen. Informationen gibt es unter hallo@virtualsupporttalks.de.
"REDEZEIT FÜR DICH ergänzt unser internes Angebot perfekt, da es unseren Kolleg*innen eine weitere, externe Instanz bietet, die mit neutralem Blick von außen helfen kann, die aktuelle Situation besser zu bewältigen. Außerdem finde ich das Konzept an sich sehr unterstützenswert. Menschen, die sich pro bono dafür engagieren, anderen Menschen zu helfen, das ist ein sehr feiner Charakterzug. Wenn wir als OTTO hier ein bisschen unter die Arme greifen und helfen können, und selbst wenn es nur eine ganz kleines bisschen ist, dann machen wir das und zwar gerne. Danke, dass ihr euch hier so toll engagiert!"
Ingo Bertram, Pressesprecher HR von OTTO
"Unsere Zusammenarbeit mit REDEZEIT haben wir schon im Mai 2020 begonnen, indem wir das Konzept unseren Teams vorgestellt haben, die die Redezeit nutzen konnten. 'We're in it together' das Motto auch für 2021 – und bleibt es wohl noch eine ganze Weile. Redezeit bietet unseren Mitarbeitenden einen Raum, in dem sie ihre Gedanken und Gefühle vertraulich austauschen können. Dieser Service ist für ein zufriedenes und gesundes Team von wirklich entscheidender Bedeutung und wir werden diese Partnerschaft sowohl intern als auch extern in unserer weiteren Community auch in Zukunft fördern."
Sarah Briddon, Leading Employer Brand at Urban Sports Club
"Selbst gesunden und emotional stabilen Menschen kann es zu schaffen machen, wenn soziale Kontakte, gewohnte Aktivitäten, und damit vielleicht auch der Ausgleich zum Berufsalltag, eingeschränkt werden. Projekte wie „REDEZEIT FÜR DICH“ können in so einer Zeit einen wichtigen Anker bieten. Dass sich so viele Coaches über ganz Deutschland hinweg pro Bono engagieren und wertvolle Redezeit verschenken, ist großartig!"
Julia Kühnemuth, Manager Corporate Communications bei Hermes Germany GmbH
Redezeit in den Medien

ARD MOMA Service

femalexperts

Forum - das Wochenmagazin

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung

Freitags Franky Podcast

Fuck Lucky Go Happy ist ein Lifestyle-Blog für Yoga und Spiritualität.

Geheimtipp Hamburg

Hamburg Abendblatt

Hamburg Startups

Hamburg@Work

Hamburger Morgenpost

happiness.com

Kathrynsky

Kiekmo Hamburg

Kieler Leben

Kieler Nachrichten

Mit Vergnügen Hamburg

Mit Vergnügen Köln

Mit Vergnügen München

NDR Info

nebenan Magazin

Niendorfer Wochenblatt

ohfamoos Blog

OTTO Newsroom

Podcast der Coachingbande

PR Report

radio SAW

Rheinische Post

Vodafone featured

WDR 1LIVE

WDR5 Neugier Genügt

WeserKurier

Westdeutsche Allgemeine

ZEIT Online

ZEIT Online

ZEIT Online
