
Partner werden!
💚 Wie leben Sie Mental Health in Ihrem Unternehmen? Wie viel wert ist Ihnen die seelische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden? 💚
Die Sichtbarkeit einer Unternehmenskultur ist kompliziert. Einerseits gibt es „sichtbare“ Elemente, quasi an der Oberfläche. Andererseits gibt es in den Tiefen des Unternehmens, unter der Oberfläche, auch „unsichtbare“ Elemente. Dazu zählen kollektive Gefühle, Wahrnehmungen, Erfahrungen, Überzeugungen und Werte. Ob Werte wirklich gelebt werden, oder die Menschen beeinflusst von kollektiven Erfahrungen handeln, ist jedoch zunächst nicht ersichtlich.
Unser Hilfsangebot macht vertrauensbasierte Unternehmenskultur sichtbar.
👉🏻 ÜBERALL: Unkomplizierter Zugang zur Online-Plattform für Ihre Mitarbeitenden.
👉🏻 JEDERZEIT: Alle Mitarbeitenden finden ohne lange Wartezeiten die richtige Zuhörer:in.
👉🏻 INTRAKULTURELL: Die REDEZEIT findet in der Sprache der Mitarbeitenden statt und versteht ihren kulturellen Hintergrund und die möglichen Wertekonflikte.
👉🏻 VERTRAULICH: Maximale Vertraulichkeit und strikte Wahrung der Anonymität der Mitarbeitenden.
Wir können Ihnen helfen. Informationen gibt es unter hallo@virtualsupporttalks.de.
Unsere Initiative #ehrenamthilftehrenamt
Redezeit in den Medien

ARD MOMA Service

femalexperts

Forum - das Wochenmagazin

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung

Freitags Franky Podcast

Fuck Lucky Go Happy ist ein Lifestyle-Blog für Yoga und Spiritualität.

Geheimtipp Hamburg

Hamburg Abendblatt

Hamburg Startups

Hamburg@Work

Hamburger Morgenpost

happiness.com

Kathrynsky

Kiekmo Hamburg

Kieler Leben

Kieler Nachrichten

Mit Vergnügen Hamburg

Mit Vergnügen Köln

Mit Vergnügen München

NDR Info

nebenan Magazin

Niendorfer Wochenblatt

ohfamoos Blog

OTTO Newsroom

Podcast der Coachingbande

PR Report

radio SAW

Rheinische Post

Vodafone featured

WDR 1LIVE

WDR5 Neugier Genügt

WeserKurier

Westdeutsche Allgemeine

ZEIT Online

ZEIT Online

ZEIT Online
