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💚 Wie leben Sie Mental Health in Ihrem Unternehmen? Wie viel wert ist Ihnen die seelische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden? 💚

Die Sichtbarkeit einer Unternehmenskultur ist kompliziert. Einerseits gibt es „sichtbare“ Elemente, quasi an der Oberfläche. Andererseits gibt es in den Tiefen des Unternehmens, unter der Oberfläche, auch „unsichtbare“ Elemente. Dazu zählen kollektive Gefühle, Wahrnehmungen, Erfahrungen, Überzeugungen und Werte. Ob Werte wirklich gelebt werden, oder die Menschen beeinflusst von kollektiven Erfahrungen handeln, ist jedoch zunächst nicht ersichtlich.

Unser Hilfsangebot macht vertrauensbasierte Unternehmenskultur sichtbar. 

👉🏻 ÜBERALL: Unkomplizierter Zugang zur Online-Plattform für Ihre Mitarbeitenden.

👉🏻 JEDERZEIT: Alle Mitarbeitenden finden ohne lange Wartezeiten die richtige Zuhörer:in.

👉🏻 INTRAKULTURELL: Die REDEZEIT findet in der Sprache der Mitarbeitenden statt und versteht ihren kulturellen Hintergrund und die möglichen Wertekonflikte.

👉🏻 VERTRAULICH: Maximale Vertraulichkeit und strikte Wahrung der Anonymität der Mitarbeitenden.

Wir können Ihnen helfen. Informationen gibt es unter  hallo@virtualsupporttalks.de.

Unsere Initiative #ehrenamthilftehrenamt

Redezeit in den Medien